12月23日晚，集團(tuán)召開掛職人員工作座談會(huì)，黨委書記、董事長(zhǎng)王鍇出席并講話，黨委副書記、紀(jì)委書記魏孛，財(cái)務(wù)總監(jiān)董雷，組織人事部及辦公室負(fù)責(zé)人出席座談會(huì)。

座談會(huì)上，10位在子公司掛職人員先后發(fā)言，暢談自己工作學(xué)習(xí)情況，交流工作體會(huì)和收獲，并結(jié)合各自工作崗位，有針對(duì)性地提出工作意見和建議。

王鍇對(duì)掛職人員積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)給予充分肯定。他表示，大家要從宏觀的角度看待掛職工作，提高站位，在實(shí)踐中歷練自己，在歷練中豐富自己。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和橋梁紐帶作用，做好集團(tuán)與基層溝通交流工作，把集團(tuán)動(dòng)態(tài)傳播出去，把基層心聲反饋回來(lái)。掛職人員在工作中要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)識(shí)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，促進(jìn)子公司管理的提升。