受亳州建投安天汽車(chē)貿(mào)易服務(wù)有限公司委托，本公司(亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司)面向社會(huì)公開(kāi)招聘汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

        一、招聘原則

        招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。堅(jiān)持統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序。

        二、招聘計(jì)劃

        本次招聘勞務(wù)派遣制汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理1名。

        三、報(bào)考條件

        (一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

        1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

        2.具有良好的政治素質(zhì)、品行端正、無(wú)違法犯罪記錄;

        3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和職務(wù)要求的工作能力;

        4.年齡40周歲(1982年9月13日及以后出生)以下;

        5.具有3年(含)以上汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，其中，擔(dān)任銷(xiāo)售管理崗位工作1年(含)以上;

        6.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

        (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

        1.不符合招聘條件要求的人員;

        2.在讀普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

        3.現(xiàn)役軍人;

        4.經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

        5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

        6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

        7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形的人員。

        四、招聘程序及辦法

        招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

        (一)報(bào)名時(shí)間及方式

        1.報(bào)名時(shí)間

        2022年9月13日至2022年9月18日，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

        2.報(bào)名方式

        本次報(bào)名采取電子郵件的方式。

        掃面文檔下方二維碼下載附件《報(bào)名登記表》，將填寫(xiě)完整的《報(bào)名登記表》及本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件、二寸電子彩色同底免冠照片打包壓縮，壓縮包命名為本人姓名+汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理，以附件形式發(fā)送至郵箱812280313@qq.com。咨詢(xún)電話(huà)：0558-5888513。

        (二)資格審查

        報(bào)名結(jié)束進(jìn)行資格審查，審查人員對(duì)報(bào)考人員身份、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘全程，報(bào)考人員填寫(xiě)的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其面試、聘用資格。

        (三)考核

        本次考核采取演講和答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)新能源汽車(chē)行業(yè)的認(rèn)識(shí)與了解、崗位履職能力和綜合素養(yǎng)等，滿(mǎn)分100分，低于60分者不予聘用?？己司唧w要求、時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

        (四)體檢與考察

        1.體檢

        體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依考核成績(jī)從高到低等額確定。

        2.考察

        通過(guò)背景調(diào)查、既往業(yè)績(jī)調(diào)查等方式全面考察擬考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

        體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，可按考核成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)1次。

        (五)公示與聘用

        對(duì)體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員，在亳州市翔天人力資源公司微信公眾號(hào)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期5天。對(duì)舉報(bào)反映的問(wèn)題，經(jīng)查證屬實(shí)的取消資格，經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到人員，取消聘用資格。

        五、相關(guān)政策和待遇

        (一)用工管理

        被聘用人員與亳州市翔天人力資源服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同(報(bào)人社部門(mén)登記備案)，派遣至亳州建投安天汽車(chē)貿(mào)易服務(wù)有限公司工作，安天汽貿(mào)公司負(fù)責(zé)被聘用人員的日常管理和業(yè)績(jī)考核。安天汽貿(mào)公司根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)展情況和個(gè)人工作表現(xiàn)適時(shí)組織階段性考核，考核合格的，按相關(guān)程序繼續(xù)聘任，考核不合格的，予以解聘。

        (二)薪酬待遇

        工資構(gòu)成主要為基本工資和績(jī)效工資，基本工資一般不低于8萬(wàn)元/年，不含社保等相關(guān)費(fèi)用，績(jī)效工資與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果掛鉤，上不封頂。

        六、其他事項(xiàng)

        招聘公告由亳州市翔天人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢(xún)電話(huà)：0558-5888513(正常辦公時(shí)間使用)。

(微信二維碼-報(bào)名登記表下載)