近日，交控集團(tuán)黨委分階段組織召開2022年上半年黨建工作和干部能力作風(fēng)提升年工作專題會議。集團(tuán)黨委書記、董事長魏孛主持會議，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會議。

        會議指出>>>

        集團(tuán)各級黨組織深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部能力和作風(fēng)建設(shè)的重要論述，扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”“馬上就辦、真抓實(shí)干”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動，緊緊圍繞《亳州市干部能力作風(fēng)提升年計(jì)劃》，建立健全干事創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制，加強(qiáng)日常教育管理監(jiān)督，強(qiáng)化崗位實(shí)踐鍛煉歷練，注重促進(jìn)經(jīng)營發(fā)展提質(zhì)增效，“干部能力作風(fēng)提升年”活動取得初步成效。

        會議要求>>>

        要突出組織提升，激發(fā)黨建活力。堅(jiān)決發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，從嚴(yán)落實(shí)黨組織書記抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，基層黨組織品牌建設(shè)形成引領(lǐng)示范效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)黨建和發(fā)展雙輪驅(qū)動。

        要突出梯隊(duì)培育，深化人才強(qiáng)企。堅(jiān)持抓好后繼有人這個根本大計(jì)，將人才戰(zhàn)略融入集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展全局謀劃、部署和推進(jìn)。積極開展形式豐富多樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做好組織架構(gòu)優(yōu)化、科學(xué)人崗配置、搭建人才梯隊(duì)。

        要深化自我革命，付諸行動抓提升。聚焦國企改革三年行動，對年度重點(diǎn)任務(wù)和關(guān)鍵工作掛圖作戰(zhàn)、逐個攻克、高質(zhì)推進(jìn)。主動對標(biāo)對表，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，全面提升企業(yè)發(fā)展能力。

        要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，優(yōu)化服務(wù)抓質(zhì)量。深入踐行“一線工作法”，堅(jiān)持問題在一線發(fā)現(xiàn)、事情在一線解決、成效在一線體現(xiàn)。強(qiáng)化摸排化解信訪問題的能力，全面提高信訪工作辦理質(zhì)量和效率。

        下一步，交控集團(tuán)將把作風(fēng)能力建設(shè)提升工作作為重要政治任務(wù)抓牢抓實(shí)，以刀刃向內(nèi)的魄力，持續(xù)推動“干部能力作風(fēng)提升年計(jì)劃”深入開展。堅(jiān)決抓牢黨建工作責(zé)任制，按照黨建年度工作要點(diǎn)抓好全年任務(wù)目標(biāo)，推進(jìn)黨建責(zé)任制和生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制有效聯(lián)動，以黨建的高質(zhì)量促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高質(zhì)量。