近日，交控集團舉行“揭榜掛帥”項目簽約儀式，集團黨委書記、董事長魏孛出席儀式并講話，總經(jīng)理魏思代表集團與各項目揭榜人簽署“軍令狀”，這是集團針對重難點項目建設(shè)運營，經(jīng)過綜合研判、慎重考慮作出的重大決策，也是創(chuàng)新理念、提振士氣、提質(zhì)發(fā)展的新實踐。

大膽創(chuàng)新，助推改革發(fā)展新進程

        集團以推動重難點項目建設(shè)為目標牽引，以解決問題實效為衡量標準，采取公開信息、公平競爭、公正評選的“三公”方式，點燃奮進力量，激發(fā)創(chuàng)新活力，把“讓我干”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我來干”，努力打造“業(yè)績領(lǐng)先、人才輩出、成果涌現(xiàn)”的企業(yè)發(fā)展體系。

▲匯報會現(xiàn)場

先行先試，探索項目管理新路徑

        集團將項目“揭榜掛帥”作為工作的風(fēng)向標和著力點，圍繞戰(zhàn)略發(fā)展，科學(xué)謀劃部署，首批試行4個重點項目，吸引有能之士競相角逐，并最終評審確定4個優(yōu)秀專業(yè)團隊為揭榜人，真正給“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀人才提供機遇和平臺。

不拘一格，建立人才培養(yǎng)新模式

        此次“揭榜掛帥”，以結(jié)果論英雄，不設(shè)門檻、充分賦權(quán)，集團上下涌現(xiàn)一批有思想、有干勁、有能力的“潛力股”，勇挑項目發(fā)展“大梁”。同時，集團將“揭榜掛帥”塑造為集團發(fā)現(xiàn)干部、選拔干部的賽馬場，鍛煉干部、培養(yǎng)干部的練兵場，為廣大職工提供展示才華、脫穎而出的舞臺，全力構(gòu)建人才培養(yǎng)和人才儲備的新模式。

▲簽署“軍令狀”現(xiàn)場

        下一步，集團將堅持改革思想不動搖，立足發(fā)展理念不停滯，在企業(yè)管理、項目建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面深入推行“揭榜掛帥”、競聘上崗等方式，用“人才鏈”銜接“創(chuàng)新鏈”驅(qū)動“產(chǎn)業(yè)鏈”，為集團持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下堅實的人才基礎(chǔ)。