11月2日下午，市國企改革三年行動調(diào)研組組長、市財政局(國資委)副局長鄧昊一行到訪交控集團，調(diào)研國企改革三年行動重點任務(wù)落實情況。集團財務(wù)總監(jiān)董雷、副總經(jīng)理徐志參加會議，各部室負責人列席會議。

        會上，調(diào)研組詳細了解了交控集團國企改革三年行動重點任務(wù)落實情況，認真聽取了國企改革三年行動重點量化指標完成情況。

        調(diào)研組指出，實施國企改革三年行動，是落實全面深化國企改革的根本要求，是提升改革成效的重要舉措。交控集團在國企改革重點任務(wù)工作落實及管理層競聘上崗、社會化招聘、薪酬管理等方面都取得了一定成效，但在經(jīng)理層成員任期制和契約化管理等方面還存在一些問題。

        調(diào)研組要求，要加快推進經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、外部董事占多數(shù)等方面工作，做好低效無效資產(chǎn)清退處置。要從實際出發(fā)，因地因企制宜，進一步完善國企改革三年行動實施方案。同時，要盡快謀劃2022年重點工作任務(wù)，認真落實各項改革任務(wù)，確保按照市政府統(tǒng)一要求，按時完成國企改革三年行動重點任務(wù)。

        下一步，交控集團將進一步統(tǒng)一思想，深刻認識國企改革的重大意義，嚴格落實上級關(guān)于國企改革的各項要求，細化改革任務(wù)、加大推進力度，堅決完成國企改革各項目標任務(wù)，為全面落實“六一戰(zhàn)略”中心任務(wù)、建設(shè)新階段現(xiàn)代化美好亳州貢獻交控力量。