繼集團推進產(chǎn)業(yè)重組和實施職業(yè)發(fā)展績效薪酬改革之后，交控集團近期分兩批提拔調(diào)整了25名干部，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入了新的活力。12月28日，交控集團組織召開新任職人員集體談話會議，黨委書記、董事長宋保眾出席會議并講話。會議由黨委副書記、總經(jīng)理劉超主持。

        會上，集團黨委書記、董事長宋保眾代表集團黨委向新任職人員表示祝賀。他指出，此次集團內(nèi)部人員崗位調(diào)整是推動集團實現(xiàn)科學發(fā)展的需要，是改善領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)的需要，是集團應(yīng)對挑戰(zhàn)發(fā)展的需要，希望通過這次人事調(diào)整，激發(fā)廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，實現(xiàn)超越自我，同心同向、凝心聚力，共同迎接新的挑戰(zhàn)。

        宋保眾強調(diào)：要找準位置，主動擔責，打開局面。新任職干部要獨當一面開展工作，將各項工作落實落細落到實處;加強對基層情況的調(diào)研，做到掌握實情、對癥下藥;加強內(nèi)部協(xié)調(diào)、對外聯(lián)系，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。要堅持學習，勤于思考，提高素質(zhì)。新任職人員到了新的崗位，要加強理論知識和業(yè)務(wù)技能學習，不斷提高領(lǐng)導水平和履職能力。要團結(jié)共事，和諧相處，營造氛圍。堅持團結(jié)協(xié)作，集思廣益，博采眾長，不斷提高決策的科學水平。同時，要加強溝通交流，包容理解，相互支持，不折不扣地執(zhí)行好集團的各項工作任務(wù)。要注重形象，廉潔從業(yè)，警鐘長鳴。自覺維護企業(yè)形象，面對廉潔問題，切實做到抓苗頭、抓重點、抓警示、抓問責，努力鍛造一支風清氣正、廉政高效的隊伍。

        會議號召，全體新任職人員要始終做到政治上清醒，行動上自覺，工作上有為，切實以新的任職為起點，熱愛事業(yè)、扎根崗位、勤勉敬業(yè)、苦干實干，以優(yōu)異嶄新的業(yè)績，向集團黨委交上一份合格的答卷。