按照市委市政府統(tǒng)一部署，為扎實(shí)做好入戶走訪“二十看二十問”和“六看六問”工作，根據(jù)“快、凈、準(zhǔn)、嚴(yán)”要求，確保問題一個(gè)不少、貧困戶一個(gè)不落，4月27日，集團(tuán)駐村工作隊(duì)正式駐村開展工作，深入一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、督促整改，真正把扶貧工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。

        集團(tuán)緊盯選優(yōu)配強(qiáng)，壓實(shí)責(zé)任，保障到位，確保駐村工作成效。一是選優(yōu)配強(qiáng)駐村干部。選拔一批具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，敢于擔(dān)當(dāng)，善于作為的干部駐村開展工作，駐村干部要向群眾學(xué)習(xí)、為群眾解難，在服務(wù)群眾中鍛煉自我，提升能力。二是壓緊壓實(shí)工作責(zé)任。壓實(shí)駐村工作隊(duì)的責(zé)任，定期聽取幫扶工作開展情況。按照“四化三可”要求，聚焦“兩不愁三保障”突出問題，以入戶走訪“二十看二十問”和“六看六問”為抓手，建立四清單。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，在問題整改上持續(xù)發(fā)力，確保把好事辦好、實(shí)事做實(shí)。三是保障到位鼓勵(lì)作為。駐村工作既清苦、又辛苦，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，集團(tuán)黨委落實(shí)激勵(lì)關(guān)懷舉措，定期談心談話、保障日常生活、暢通晉職渠道，解決駐村干部后顧之憂，鼓勵(lì)駐村干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為。

        (組織人事部)