3月18日下午，集團黨委副書記、總經(jīng)理劉超帶領(lǐng)集團考核組來到通康公司，對通康領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員進行綜合考核。通康公司領(lǐng)導班子、中層管理人員及職工代表參加考核會議。

        通康常務副總經(jīng)理李向陽代表公司領(lǐng)導班子作2019年度工作報告，結(jié)合集團《三年行動規(guī)劃》和《五書》的相關(guān)工作任務，著重從意識形態(tài)、黨風廉政、安全生產(chǎn)、經(jīng)營收入及其他方面闡述了公司2019年度工作完成情況，并提出了公司2020年工作謀劃。之后，通康公司領(lǐng)導班子成員根據(jù)自身工作內(nèi)容依次作個人述職報告。

        之后，集團考核組人員針對通康2019年度工作情況、領(lǐng)導班子成員個人述職報告分別作點評指導。劉超指出，通康是個新的團隊，要加強學習，結(jié)合近期學習的《豐碑》系列紀錄片，發(fā)揚“鐵人精神”，并且要把學習與工作相結(jié)合，不斷尋找新的方向，擴大市場業(yè)務范圍，同時要嚴格要求自己，不能觸碰的“紅線”堅決不能碰，貫徹落實好2020年目標任務。

        會上，集團考核組還對通康領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員進行了民主測評和民主評議，隨機抽取部分人員進行個別談話。(通康公司綜合辦)