7月27日上午，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王鍇一行調(diào)研通盛（通康）。集團(tuán)辦公室、戰(zhàn)略發(fā)展部、融資運(yùn)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部、紀(jì)檢審計(jì)部、組織人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人及相關(guān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。

       調(diào)研會(huì)上，王鍇聽取了通盛（通康）上半年工作報(bào)告和下半年工作計(jì)劃，檢查“學(xué)央企、見行動(dòng)”制度學(xué)習(xí)情況，了解目前公司開展的幾個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展情況等工作事項(xiàng)。王鍇隨后聽取了調(diào)研人員對(duì)通盛、通康相關(guān)工作提出的意見和建議，并予以指導(dǎo)。

      匯報(bào)結(jié)束后，王鍇總結(jié)了“三點(diǎn)感受”。他首先表示，通盛（通康）在初建時(shí)期，能取得現(xiàn)在的成績(jī)實(shí)屬不易，公司人員為此付出了很大的努力，是一個(gè)有朝氣、韌性、拼勁的團(tuán)隊(duì)，尤其是保障房項(xiàng)目在質(zhì)量和進(jìn)度方面都得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。其次，王鍇指出通盛（通康）還處在完善結(jié)構(gòu)、充實(shí)人員、建立制度的初期，規(guī)范化建設(shè)、制度化建設(shè)缺失。還表示公司學(xué)習(xí)、落實(shí)的主動(dòng)性，危機(jī)感、責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)都有待加強(qiáng)。

       針對(duì)通盛（通康）下一步工作，王鍇做出指導(dǎo)，首先要把公司的制度化建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)當(dāng)成頭等大事，領(lǐng)導(dǎo)班子要主動(dòng)學(xué)習(xí)、認(rèn)真落實(shí)；要時(shí)刻緊抓安全生產(chǎn)，并且要恰到好處，不能欠缺，也不能過度；意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政工作要始終落實(shí)，把紀(jì)律想在前面，把制度挺在前線。

      會(huì)議最后，王鍇談到，人生如逆水行舟，不奮斗就會(huì)隨波逐流，幸福是奮斗出來的。通盛（通康）在建設(shè)初期，要不忘初心、牢記使命，要有只爭(zhēng)朝夕的奮斗精神、要有“功成不必在我，功成必須有我”的責(zé)任感；領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范，保持時(shí)刻學(xué)習(xí)、不斷提升自我的態(tài)度。同時(shí)公司要給想發(fā)展的人創(chuàng)造良好的環(huán)境，給肯干的人提供平臺(tái)，給干出成果的人大力肯定。（通盛公司）